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公司自2013年起與國家電網某供電公司合作以來，為更好的配合日常機房系統(tǒng)管理，我司特派出三名工程師長期駐場，另派3名服務工程師經常出差，了解日常運作情況，協(xié)助解決突發(fā)問題。平日里駐場員工需24小時在機房內監(jiān)測設備運作情況，逢年過節(jié)也無法與同志、家人團聚。

公司一貫秉承，以成就員工來推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，2013年11月21日人力資源部經理帶著公司的慰問，深入某供電局，對長期駐場的員工送溫暖、送關愛，與其溝通工作狀況、思想情緒，了解每個人的家庭生活情況。到他們的宿舍進行了參觀，送上部分生活用品，同時與他們共進了午餐，在餐桌上，大家談笑風生，充滿了家庭氛圍。

駐場人員認真工作

人力資源部經理慰問駐場員工